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教育/人材育成

教育方針「ホスピタリティ精神のある人材の育成」

安全・安心を提供するうえで、業務知識の高い人材の育成と品の高い人材育成を目指しております。「おもてなしの心」を大切にし、基本となる「あいさつ」から始まり、言葉遣い、歩き方、接客態度などの研修を充実させ、コミュニケーション能力の高い人材を育成して参ります。


社内教育

新任教育 30時間 採用後、実務につく前に行われる教育
現任教育 8時間 年2回、実務についている警備員に対して行われる教育


保有資格

警備業として必要な「指導教育責任者」「検定」などの資格保有者を多く確保しております。現在、当社では資格取得のサポート体制を強化し、資格者数増加を推進しております。

  • 警備員指導教育責任者(1号)
  • 警備員指導教育責任者(2号)
  • 警備員指導教育責任者(3号)
  • 警備員指導教育責任者(4号)
  • 施設警備業務1級
  • 施設警備業務2級
  • 雑踏警備業務1級
  • 雑踏警備業務2級
  • 交通誘導警備業務2級
  • 貴重品運搬警備業務2級
  • 駐車監視員
  • 普通救命講習修了証